Coordinateur Supply Chain (H/F)

Référence FMS2i6420260601001
Contrat Intérim (Standard)
Type d'emploi Temps Plein
Durée de travail 12 mois
Télétravail Oui
Niveau de formation minimum Bac +2
Catégorie Socio-professionnelles Employé
Commune Lescar (64230)
Publié le 1 juin 2026
Mise à jour le 24 juin 2026

Présentation de l'entreprise

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de l'agro-alimentaire :
Un Coordinateur Supplay Chain (H/F)

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Vos missions

  • Consolider les prévisions à court et moyen terme
  • Suivre les indicateurs de pilotage de l'activité
  • Veiller à la consolidation du disponible et des stocks
  • Contrôler et exécuter les flux d'achats et de ventes et garantir la résolution desproblèmes à court terme
  • Assurer le suivi de la gestion des transferts de matières et d’information inter-sites
  • Réaliser l’interface entre l'entreprise et nos partenaires, les usines et la logistique
  • Assurer l’animation des rituels de pilotage (prestaires stockages, usines)
  • Etre moteur pour l’amélioration des processus supply
  • Mèner et participer à des nouveaux projets de déploiement

Profil recherché

  • Bac+2 / +5
  • Expérience réussie à un même poste
  • Bon niveau d'anglais professionnel obligatoire / bon niveau en espagnol serait un plus
  • Connaissances du logiciel SAP et suite google appréciées
  • Avoir un excellent relationnel
  • Proactivité et autonomie
  • Rigueur et très bonne organisation

Informations complémentaires

  • Localisation : LESCAR
  • Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi en journée ou forfait heure si Cadre.
  • Démarrage : dès que possible
  • Contrat : mission intérimaire de 12 mois
  • Télétravail possible après une période d'adaptation
  • Taux horaire brut : selon compétences
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

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